小公募留人难，首席信息官离任后富荣基金董事长身兼三职

公募行业罕见！小公信息日前，募留富荣基金公告称由董事长代任首席信息官。人难任后这意味着董事长杨小舟在代任总经理的首席同时，还要代任首席信息官。官离

值得注意的富荣是，在2022年8月15日，基金兼职由于原总经理、董事首席信息官高峰因个人原因离任，长身就由董事长杨小舟代任基金管理公司总经理。小公信息当时的募留公告中并未提及由谁担任首席信息官。

公开资料显示，人难任后杨小舟历任沈阳分行国际部国际结算员、首席信贷科科长、官离沈阳皇姑支行副行长、富荣广发银行南湖支行行长、广发银行沈阳直属支行行长助理、副行长、行长兼党委书记、广发银行沈阳分行行长兼党委书记、广发银行深圳分行行长兼党委书记。

界面新闻记者统计发现，自2020年至今不过三年，富荣基金的总经理职务已历经多次变更。

2020年5月11日，郭容辰因个人原因辞去富荣基金总经理职务，由时任副总经理李东育代任，彼时李东育任职副总经理不足一年。仅仅过去四个月，李东育也因个人原因辞任，2020年9月25日起由杨小舟代任总经理一职。一个多月后，高峰接手总经理职务，杨小舟不再代任。而不到两年时间，高峰也于2022年8月份离任，该职务再度由杨小舟代任。

2022年4月26日，证监会发布《关于加快推进公募基金行业高质量发展的意见》，文中提到，要推动基金管理公司进一步完善公司治理机制，坚持投资者利益优先原则，健全“三会一层”制度，严格依法履行各自职责，有效发挥独立董事、监事、督察长的监督功能，强化高管人员履职尽责。

作为董事长，同时身兼总经理、首席信息官等高管职务，是否符合规定？界面新闻记者了解到，公募行业的高管职位发生变动，一般留有一定时间的空窗期，期间该职位可由其他董监高人员代任。不过，空窗期一般不超过半年。

作为公募管理人，频繁变动的高管队伍不仅不利于公司内部形成稳定的投研文化，更会影响公司品牌在投资者心目中的形象。

公开资料显示，富荣基金成立于2016年1月25日，注册资本金2亿人民币，经营范围包括公开募集证券投资基金管理、基金销售、特定客户资产管理。公司注册地为广东省广州市南沙区，办公地址为广东省深圳市福田区。

从股权结构来看，富荣基金由广州科技金融创新投资控股有限公司、深圳嘉年实业股份有限公司和湖南省典勤投资开发有限公司共同发起设立，持股比例分别为50%、45.1%和4.9%，为国有控股企业。

Wind数据显示，截至2022年末，富荣基金在管公募资产规模为185.9亿元，货币市场型规模为89.76亿元，非货币规模为96.14亿元，其中债券型规模为66.53亿元，股票型规模为21.36亿元，混合型仅为8.25亿元。

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